Trámites De Extranjería En MadridTramitación de gestiones en materia de Extranjería, obtención de permisos de trabajo y solicitud de Nacionalidad EspañolaA través de la Gestoría FGM, damos cobertura a cualquier trámite de extranjería que necesite. Tarjeta Comunitaria de vivienda y trabajo para Familiar de Ciudadano UEPresentación telemática de permiso de vivienda y trabajo de larga duración.Ley de EmprendedoresLey 14/2013Renovación desde la Sede Electrónica del Permiso de Trabajo de Profesionales  altamente cualificadosAutorización de residencia de larga duración como es lógico general de 5 años de residencia continuada en España, según el artículo mil cuatrocientos ochenta y uno del real decreto 557/2011.Autorizacion de Residencia para búsqueda de empleoRenovación Vivienda o estancia por estudiosRenovaciones de la autorización de residencia temporal y de trabajo por cuenta propia y ajena.Renovación de la autorización de residencia no lucrativa, por reagrupación familiar y de investigadores.Confección y tramitación en línea y telemática de la Nacionalidad De España por vivienda y demás supuestos.Visado de estudios en EspañaTodas estas gestiones se realizan por sistema implantado en la sede electrónica de la Segregaría de Estado de Administraciones Públicas de tramitación telemática de expedientes.Les recordamos que la Ley de Extranjería en su articulado nos habla de las formas y opciones para la renovación y obtención del permiso de Residencia y de trabajo.

Tipos de Permiso de trabajo por cuenta extraña y por cuenta propia:

• Inicial, regulado en los artículos seiscientos treinta y uno y 63.5 del reglamento, establece una duración de un año, aceptando limitación para una ocupación determinada y un ámbito geográfico determinado.
• Renovado, el permiso de trabajo por cuenta extraña renovado, tiene una duración de un par de años, permitiendo realizar cualquier actividad en toda España (Artículo 72 del Reglamento de Extranjería).
• 2ª Renovación, asimismo por comments otros un par de años y dejaría realizar cualquier actividad en todo el territorio De España.
• Larga duración (LD-CE), esta renovación de larga duración ya es por cinco años y autoriza a radicar en España de forma indefinida.

Otros tipos de permisos de residencia y trabajo:

• Duración determinada, de temporada o campaña (9 meses de duración), de obra o bien servicio (Máximo de un año con opción a prórroga), temporal (doce meses de duración con posibilidad de prorrogarse), para capacitación y prácticas profesionales (1 año de duración y opción a prórroga).
  
• Especiales, telefono de extranjeria para pedir cita transnacionales, cualificados, deportistas profesionales, trabajadores enrolados en navíos, transfronterizos, autorizaciones puntuales para trabajar, trabajadores excluidos, trabajo de los extranjeros penados, militares profesionales.
  

Duración determinada, de temporada o campaña (9 meses de duración), de obra o servicio (Máximo de un año con opción a prórroga), temporal (12 meses de duración con posibilidad de prorrogarse), para capacitación y prácticas profesionales (1 año de duración y opción a prórroga).Especiales, transnacionales, cualificados, deportistas profesionales, trabajadores enrolados en buques, transfronterizos, autorizaciones puntuales para trabajar, trabajadores exceptuados, trabajo de los extranjeros penados, militares profesionales.Renovación del permiso de trabajo y vivienda (Artículo 71.2 del Reglamento de extranjería).Plazo para la renovación del permiso de trabajo:

• El plazo es de 60 días naturales previos a la finalización del mismo. Presentada la petición de renovación, prorrogará la valía del mismo hasta la resolución de la petición de prórroga.
• También va a poder presentarse la renovación a lo largo telefono de extranjeria para pedir cita los 90 días posteriores a la expiración, en un caso así puede abrirse un expediente sancionador por pedir la no renovación en el plazo de los sesenta días previos.

Forma de presentación de la renovación:

• Forma presencial.
• A través de Internet, a través de la presentación telemática.

Requisitos:

• Continuidad de la relación laboral que dio origen al permiso de trabajo.
• Acreditar la realización frecuente de la actividad para la que se concedió la autorización a lo largo de un mínimo de 6 meses por año y haya subscrito un nuevo contrato de trabajo que reúna los requisitos del artículo 64 del Reglamento de extranjería.
• Acreditar un período mínimo de tres meses por año, siempre y cuando la relación laboral cuya renovación se pretende se interrumpiese por causas extrañas a su voluntad y que haya buscado activamente empleo y que en el momento de solicitar la renovación tenga un contrato de trabajo en vigor.
• Supuestos de exención de contrato de trabajo o bien suspensión de la relación laboral violencia sexista.
• Acreditación de alta en la seguridad social de 9 meses en un período de doce meses o bien de dieciocho meses de alta en período de veinticuatro meses. Buscando activamente empleo y finalizando la última relación laboral por causas ajenas a su voluntad.
• Causas del artículo setenta y dos.1 f del reglamento de extranjería.
• Ser perceptor de una prestación contributiva de desempleo.
• Ser adjudicatario de una prestación económica asistencial de carácter pública.
• Acreditar la escolarización de los menores.

Tipos de solicitudes

• Inicio de la petición en el País de Origen.
• Inicio en España, mediante el presunto de arraigo social.

En la actualidad, para poder pedir el permiso de residencia y trabajo se deben cumplir unas condiciones anteriores demandadas por la Ley de extranjería y su Reglamento como son:

1. Comparecencia personal del empresario como único legitimado en la solicitud en los registros habilitados al efecto
2. Verificación de la Situación Nacional de Empleo (SNE). Sólo se superará este filtro para entregar autorizaciones de trabajo en las siguientes circunstancias:

• a) Supuestos del Artículo cuarenta de la Ley de extranjería, donde se regulan los puestos de confianza.
• b) Figurar en el Catálogo de Ocupación de difícil Cobertura (CODC)que se publica de forma trimestral .
• c) Ser Nacional de Chile o Perú, con estos dos países existe un Acuerdo de doble nacionalidad que de este modo lo establece.
• d) Que el INEM o bien SEPE certifique la insuficiencia de trabajadores para el puesto ofertado

Cuestiones generales:

• Contenido del Contrato de trabajo, la duración de be ser igual o superior al período del permiso que queramos solicita, normalmente un año siendo una solicitud inicial, el sueldo establecido ha de ser por lo menos el SMI vigente cada año, puesto que se estima que el único recurso con el que cuenta el trabajador extranjero es su salario. No se permite poner SEGÚN CONVENIO o S/C, debe indicarse numéricamente el importe, debe contenerlas horas de trabajo, normalmente cuarenta horas para poder tener recursos para vivir.
• Solvencia económica del empleador, el empleador debe tener suficiente capacidad económica como para poder abonar las cuotas de la Seguridad Social, se inadmitirá la solicitud en el caso de tener deudas con la seguridad social o bien emplear más del cincuenta por ciento de la nómina en costear los costos de una .
• Que los trabajadores extranjeros que se pretendan contratar carezcan de en España y en sus países anteriores de residencia, que no se encuentren irregularmente en España, abonar la TASA en el modelo setecientos noventa por la tramitación de la autorización de Vivienda Temporal.

Desde la Gestoría FGM, le tramitamos su solicitud de RENOVACIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO Y RESIDENCIA de forma telemática, veloz, fácil y económica.
Le enviaremos el justificante telemático de entrada en el registro de la petición y en poquitos días le enviaremos su resolución de la renovación dependiendo del trabajo de la Administración Pública.
Le enviaremos el justificante telemático de entrada en el registro de la petición y en poquitos días le enviaremos su resolución de la renovación dependiendo del trabajo de la Administración Pública.Adquisición de la Nacionalidad por ResidenciaFinalmente rememorar que desde la Gestoría FGM, se gestionan también expedientes de Nacionalidad, que la adquisición de la Nacionalidad por Vivienda viene establecida en el artículo veintidos del CC y que se puede obtener por el extranjero que haya residido en España de forma legal y continuada durante un plazo de 10 años, cinco años, dos años o bien un año conforme los casos.